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公务员面试的具体流程怎么样

1更新时间:2018-01-05 浏览次数:0

一年一度国家公务员考试笔试已经结束,随之而来的就是公务员面试流程,即使你笔试有幸能够在众多考生中脱颖而出,距离最终的胜利还剩一个非常重要的一个环节—面试。

结构化面试基本流程:

公务员面试的具体流程怎么样

结构化面试考场布置:

公务员面试的具体流程怎么样

无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般6~8人,个别地方多达12人)在不设定领导的情况下,让他们自由进行一定时间的讨论。

据此来考查考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力以及个性特征和行为风格,以评判考生之间的优劣。

1.无领导小组讨论的考场布置

2.无领导小组讨论的流程

讨论前准备一个人陈述一自由讨论一汇报结果一考生退场一考官评分

提纲准备阶段(5~10分钟),独立发言阶段(5分钟以内),(40~60分钟)考生入场,总结陈词阶段(5分钟以内)。

以上的流程是无领导小组讨论的标准流程,但是在现实的操作中有些单位在考试的时候会灵活调整,比如有些情况下是没有个人陈述阶段的,直接进入自由讨论环节等。

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